Les employeurs refusent obstinément d'accepter Sam Brattle, âgé de 25 ans, au poste souhaité. La raison des échecs réguliers dans le travail était le poids impressionnant d'une résidente de Londres - elle pesait 133 livres. Sam a déjà établi un record en recevant 850 refus d'obtenir un emploi. Brattle a suivi avec succès des cours en puériculture et a reçu l’assistante enseignante de spécialité, mais elle envoie depuis quatre ans un CV sans résultat, dans la recherche de l’emploi.
«Les employeurs font des excuses. Ils ne veulent tout simplement pas prendre les personnes grasses. C'est très injuste et insultant! Je ne suis pas coupable d'avoir des problèmes d'hormones. Je n'ai pas besoin d'allocation et je ne trompe personne », se lamente Sam.
La jeune fille a déclaré avoir essayé à plusieurs reprises de trouver du travail dans les restaurants et les bars, de chercher du travail au bureau et dans le centre d'appels, mais que toutes ses tentatives se sont soldées par un échec. «Lors de l'entretien, je me comporte toujours correctement et je m'efforce de faire bonne impression. Et ils me disent que je n'ai pas assez d'expérience. Je pense que c'est un voilé "tu es trop gros, donc nous ne vous prendrons pas", - dit Sam.
Anglaise au chômage, elle est victime d'une véritable discrimination et envisage de lancer une campagne mondiale pour protéger ses droits. «La société traite les personnes en surpoids est trop critique! Ne me blâmez pas et ne conseillez pas de manger moins. Je suis obligé de recevoir des prestations, pas parce que je ne veux pas travailler. Je n'ai juste pas à choisir, admit Sam.
La jeune fille est convaincue que le gouvernement devrait donner aux personnes obèses la possibilité de réaliser des opérations de réduction de l'estomac aux dépens de l'État. Sam pense que c'est le seul moyen de mener une vie bien remplie, car les autres options pour perdre du poids sont inefficaces pour elle.
